Guest
На новый подкаст я пригласила Милану Сурмач — HR Business Partner, директора по счастью. Мы обсудили что такое корпоративная культура и какие результаты она приносит компаниям и командам. ⏰ ТАЙМКОДЫ: 00:45 Как Милана пришла к тому, что развивает корпоративное направление в компаниях? 02:00 Какие результаты в бизнесе дает «корпоративная культура»? 04:09 Чем Милана занималась до того, как начала изучать «корпоративную культуру»? 08:34 Откуда к нам пришли истоки «корпоративной культуры?» 12:07 Зачем нужна «корпоративная культура» в компании? 17:02 Почему важно собственнику бизнеса понимать принципы «корпоративную культуру»? 19:48 «Корпоративная культура» в России — это только-только зарождающееся направление 20:52 Какое образование должно быть у человека, который выстраивает «корпоративную культуру» внутри компании? 25:20 С чего начать внедрение «корпоративной культуры»? 32:58 Внедрения ценностей «корпоративной культуры» на примере компании 35:15 Корпоративный психилог, директор по счастью: people партнер: задачи и принципы действия этой должности 39:36 Сколько зарабатывает корпоративный психолог? 49:09 Миссия или побег за деньгами? Как совместить? 53:40 Про создание проектов через идею и любовь 56:30 Про везение в жизни и работе 01:04:58 Как Милана помогает проходить «кассовые разрывы» компаниям? 01:10:50 Про развитие «корпоративной культуры» на примере крупных компаний Если у вас остались вопросы — задавайте. Буду рада ответить на все в комментариях. 📲 Ссылки на другие мои соцсети: • Официальный сайт Анастасии Белолапенко: • Моя академия: • Купить мою книгу «ДНК твоего сознания»: #book • Начать работу со мной: • Instagram*: • Телеграмм-канал: *запрещен на территории РФ
