От столицы до окраин. О ключевых моментах рабочей программы Алексея Русских на уходящей неделе

Ульяновская область стала экспериментальной площадкой для применения новых сервисов центрами занятости населения. Удобны они и для соискателей, и для работодателей и включают три электронные площадки: “онлайн-консультирование“, “массовый отбор“ и “организация собеседования“. Удобно, быстро и результативно - отмечают специалисты кадровой сферы, и, что особенно важно в неспокойное коронавирусное время, - без личных визитов. Цифровизация как можно большего числа процессов - не фантастика, а реальность дня сегодняшнего и признак успешно развивающегося общества, региона - в контексте государства. Важность обновлённого формата работы рекрутинговой среды подчеркнул глава региона. В то же время Алексей Русских обратил внимание на то, что качество связи (а это и доступ в Сеть в том числе) в некоторых районах оставляет желать лучшего, цифра в 98% покрытия территории области - сильно завышена. Постоянные выезды за пределы региональной столицы - формат работы, который позволяет лучше видеть реальную картину на местах