Как перейти на 4D-планирование ⤵. Для организаций, желающих перейти на 4D-планирование, пошаговое руководство, которое поможет вам начать: 1️⃣ Задокументируйте текущий процесс планирования: Начните с описания существующего процесса планирования, чтобы понять, с чего начать. 2️⃣ Выберите “координаторов 4D“: Выберите несколько ключевых лиц, которые будут руководить процессом модернизации. Эти координаторы обычно являются специалистами по планированию, моделированию или строительству. Они также будут формировать рабочую группу. 3️⃣ Проведите интервью: Проведите интервью с командами и ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы собрать информацию и определить потребности. 4️⃣ Перечислите причины модернизации: Четко сформулируйте, почему ваша организация хочет, чтобы 4D-планирование стало стандартной практикой (BAU). Типичными результатами являются улучшение управления временем, затратами и безопасностью. 5️⃣ Сосредоточьтесь на техническом процессе: Определите наиболее эффективный способ обмена информацией и интеграции 4D-планирования. Установите требования к автору модели. 6️⃣ Составьте план обучения: Разработайте комплексную программу обучения для различных ролей, включая BIM-специалистов, проектировщиков и менеджеров. 7️⃣ Создайте внутреннюю рабочую группу по 4D: Сформируйте специальную группу, которая будет следить за переходом и внедрением 4D-планирования. Эта группа будет обмениваться опытом и проводить совместное обучение. 8️⃣ Инициируйте обновление: начните процесс обновления и инвестируйте в необходимые инструменты, повышение квалификации и ресурсы. 9️⃣ Отчитываться и учиться: Периодически отчитывайтесь о проделанной работе и документируйте извлеченные уроки, чтобы постоянно совершенствовать процесс.
Hide player controls
Hide resume playing