Guest
✅Организовать качественное обучение по охране труда, пожарной, экологической безопасности ГО и ЧС, а также смежным направлениям, ознакомьтесь с образовательными программами по ссылке: ✅ Здесь вы можете ознакомиться с имеющимися ТРЕНИНГАМИ для Специалистов По Охране Труда: ▶️ Законодательство обязывает работодателей направлять на периодический медосмотр в центр профпатологии определенную группу работников (приказ Минздрава № 29н): • выполняющих работы во вредных и опасных условиях труда (класс по результатам СОУТ 3.1 – 4); • при наличии заключения о предварительном диагнозе профзаболевания; • со стойкими последствиями НС на производстве; • если было принято соответствующее решение врачебной комиссией. При направлении на медосмотр работникам необходимо иметь при себе: 1. Паспорт, СНИЛС, полис. 2. Результаты диспансеризации или других медосмотров. Наличие предыдущих результатов других медицинских осмотров и исследований облегчит работу врачей, ускорит принятие решения комиссией. Такие обследования в центре профпатологии помогают заблаговременно выявить развитие сердечно-сосудистых заболеваний, помогают снизить риск развития патологий, позволяют уменьшить рост заболеваемости и профилактировать развитие серьезных осложнений. Если у вас есть свои примеры из практики, хотите поделиться опытом, присоединяйтесь в комментариях! А также читайте статьи на блоге и оформляйте документы правильно. 1️⃣ Главное про предварительный медицинский осмотр при приеме на работу 2️⃣ Главное про периодический медицинский осмотр работников: порядок проведения и документы 3️⃣ Главное о порядке проведения периодического медосмотра работников в центре профпатологии 4️⃣ Подробно про психиатрическое освидетельствование работников при приеме на работу ✅ Подписывайтесь на канал ( / @ekaterinavoroncova_oxranatruda )
