Нередко возникают ситуации, когда руководитель при отсутствии сотрудника на рабочем месте оформляет один или несколько прогулов с последующим увольнением. В это время человек может выйти на больничный. Это обстоятельство в корне меняет ситуацию, законодательство по данному вопросу весьма однозначно. #телезащитник@yurgankomi
Hide player controls
Hide resume playing