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Explicación de los principales cambios de la Reforma laboral española de 2022 Hoy se aprueba la nueva reforma laboral, aunque lleva en vigor desde principios de año. Te voy a contar los updates que trae rápidamente. -Desaparece lo de los contratos por obra y servicio, ya solo hay 2 tipos de contratos temporales: Estructural… porque la producción no necesita al trabajador para siempre. Duración máxima 6 meses o 1 año si el convenio lo permite. Y el otro: Por Sustitucion de otro trabajador. Así que en la construcción que es donde más se usaba el contrato que han quitado, tendrán que fichar de forma indefinida. Una vez que acaben con un trabajo, deberán colocar a currante en otro sitio.. y sino a despedirle e indemnizarle con un 7% del salario. -Se puede contratar a alguien por 90 dias al año en situaciones de apoyo. Camapaña de Navidad, Recogida de fruta, etc… Eso si, tendrá que estar calculado con antelaci
