Какие системы управления используют бирюзовые организации, чтобы быть сильными, быстрыми и успешными

Закрытый канал для всех, кому интересна наша методология, возможность стажировок и сотрудничества, посвящённый профессии Эволюционный консультант #ТВОЯкратия — будет доступен только в течение месяца! Вступить можно по ссылке FpMSJMzk8iFjMDUy - - - Что такое Бирюзовые организации? — Это взгляд на организацию как на живой организм, в котором каждый сотрудник может участвовать в развитии организации и влиять на все контуры управления : правила, процессы, принятие решений, стратегию, идеологию, т.е. участвует во всех функциях менеджмента. Каждый сотрудник может закрывать зоны безответственности, улучшать правила и процессы, предлагать идеи, реализовывать собственные таланты, получать смысл. В этом видео про: ролевая модель управления, холакратия, социократия 3.0, коллаб, регулярный менеджмент, бизнес-процесс, настройка коммуникаций в организации, самоуправление, самоорганизация, интегральный менеджмент, холистический подход, эволюционные организационные изменения, #ТВОЯкратия. Больше узнать о #ТВОЯкратия можно на консультации и в этой презентации ____________ Мы помогаем лидерам создавать сильные и светлые компании и эволюционно развиваться! Пробуждаем лидеров к жизни, чтобы сильных и светлых организаций стало больше! Присоединяйтесь к сообществу Бизнес со смыслом в социальных сетях: #ТВОЯкратия #СамоуправлениеВбизнесе #БизнесСоСмыслом #спиральнаядинамика #спиральнаядинамикадлябизнеса #спиральнаядинамикадляжизни #самоуправление #операционныесистемы #инновациивменеджменте #самоорганизация #системауправления #управленческий #управлениепроектами #бизнесконсультант #консалтинг #викториябехтерева #сергейбехтерев #лидерство #бизнесфорум #форумдляпредпринимателей #форум #обучениедлябизнеса #бизнесконференция