Сплиттеры и Блендеры: как рабочий график влияет на эффективность ваших сотрудников

Исследование компании Gallup показало, что сотрудники делятся на “сплиттеров“ (предпочитающих четкий график работы 9-18) и “блендеров“ (любящих переключаться между задачами в течение дня). Большинство компаний требуют режим “сплиттера“, что вызывает выгорание и снижение вовлеченности сотрудников. О необходимости адаптивного гибридного рабочего графика для повышения эффективности и благополучия сотрудников сегодня в видео Бизнес-завтрак “Well-being“: Часть 1: Часть 2: Часть 3: Часть 4: Часть 5: Часть 6: Часть 7: