Guest
Экономить деньги и время. НЭВЗу в этом помогают идеи рационализаторов – простых работников завода. Технолог Анна знает все о комплектующих электровозов «Ермак» и регулярно ищет способы упростить сборку. Некоторые из них уже используют на линии. Анна Асямочкина, инженер-технолог отдела электротехнического производства НЭВЗа: «Залог успеха – это командная работа, поэтому большинство предложений я подаю в соавторстве. Предложения по улучшению монтажа проводов к панелям обогрева я подавала в соавторстве с Владимиром Пашковым, с которым я написала 11 предложений, из которых 6 сейчас уже внедрены». Предложение дуэта позволяет тратить меньше проводов, а значит, и монтировать их быстрее. Экономия – более 2 млн рублей за полгода. При этом на заводе делают упор на повышение качества и надежности продукции. Сергей Крикоров, корреспондент: «Рационализаторы НЭВЗа улучшили схему монтажа проводов к панелям обогрева. Панели встроены в пол и боковые части кабины. Они будут обогревать бригаду машинистов в самых холодных частях нашей страны. Эти электровозы отправятся не только в Ростовскую область, но и, например, в Сибирь». Рационализация приносит выгоду и авторам идей. Им руководство выдает денежное поощрение. В этом году сотрудники подали уже 9 разработок. Предприятие внедрило 4. Параллельно поступают и предложения по улучшению. Евгений Гридасов, генеральный директор НЭВЗ: «За первое полугодие нами получено 371 предложение по улучшению, 391 уже реализовано. Это с учетом прошлых периодов. Рационализаторские предложения позволяют нам повысить эффективность производства, экономию энергетических, сырьевых ресурсов». Такие идеи легко приживаются в производстве и серьезно помогают предприятию. Больше новостей в нашем телеграм-канале - QZVfr7hx1Mk3Njc6
