Комментарий к статье 1 Трудового кодекса РФ

Трудовое право призвано создать работнику условия труда, его оплаты и охраны, которых достоин член современного общества. Обеспечить достойную жизнь и свободное развитие трудящегося гражданина России. Это в идеале, к тому же только призвано, но это не значит, что это невозможно. Трудящиеся люди могут добиться очень многого, добиваясь выполнения трудового кодекса от работодателей. Например, добиться постоянного повышения зарплаты выше уровня инфляции. Главное в статье номер один это установление государственных юридических гарантий трудовых прав и свобод граждан, которые носят обязательный характер. Гарантии эти касаются заключения, изменения и прекращения трудового договора, оплаты труда, продолжительности оплачиваемого отпуска, охраны труда. Специальные социальные гарантии установлены для граждан, нуждающихся в повышенной социальной защите (несовершеннолетних, инвалидов, женщин и работников с семейными обязанностями). Сами по себе гарантии не войдут в повседневную жизнь граждан, но работники предприя