Как стать арт-директором Точки роста на практике / Не о дизайне

Поговорили с Владимиром Стебеневым, арт-директором в Яндекс HR Creative, о том, какими качествами и скилами должен обладать человек, чтобы стать арт-директором и чувствовать себя на этой должности максимально органично. Мой tg-канал: 00:00:00 Введение и роль арт-директора 00:00:51 Умение договариваться 00:03:06 Личные качества и обучение 00:05:11 Софт-скилы арт-директора 00:07:38 Развитие креативности 00:11:24 Признание ошибок 00:13:15 Честность и обратная связь 00:15:14 Свобода и доверие в команде 00:18:57 Понимание и коммуникация 00:21:26 Гибкость и удобство команды 00:23:40 Лидерство и доверие 00:25:28 Планирование и стратегия 00:28:31 Хард и софт скилы арт-директора 00:29:17 Хард скилы и компетенции 00:31:03 Конкуренция и делегирование 00:35:09 Переход от дизайна к управлению 00:38:01 Компетенции арт-директора 00:43:05 Исследования и гипотезы 00:45:10 Умение разглядеть профессионала 00:46:43 Интроверты и экстраверты в роли арт-директоров 00:48:49 Обязанности арт-директора 00:54:48 Сравнение с другими профессиями 00:57:50 Самоидентификация и рост 01:00:58 Заключение По рекламе и коллаборациям ivanmeller@