Guest
Динара Абдильдинова, UX Team Lead в Kolesa Group, рассказывает, как Kolesa внедрили грейды исследователей, и что из этого вышло. Вы узнаете: 🔹Какие преимущества дают грейды сотрудникам и компании 🔹По каким критериям оценивать интернов, джунов, мидлов и синьоров 🔹Какие зарплатные вилки соответствуют разным грейдам 🔹Почему важно доносить ценность исследователей внутри компании Если вы занимаетесь кадровой работой с исследователями, строите систему грейдов, или интересуетесь тем, как это в принципе может быть устроено - познакомтесь с опытом Kolesa Group -— LinkedIn: Instagram: Телеграм казахстанского отделения: Телеграм российскиго отделения: Сайт казахстанского отделения: Сайт российского отделения: Занятия в Школе: Блог с теорией:
