Guest
🎊 Новый год, новые правила для кадровиков! 📆 1️⃣ Начиная с 8 января 2024 года, Минтруд обновил перечень индикаторов риска для проверок трудинспекцией 🔍 (Приказ Минтруда России от № 836н). 0:00 Новые правила с нового года 0:19 Индикатор риска: нет изменений за квартал 0:30 Индикатор риска: зарплата ниже МРОТ 0:45 Продление субсидий 1:14 Пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе 1:42 Новые разъяснения по мобилизованным 🔴 Индикаторы риска: - Отсутствие кадровых изменений за квартал сокращение обязательных отчислений в СФР на 50% ➡️ Проверка! - Средняя зарплата ниже МРОТ? Проверяем размер фонда оплаты труда и количество сотрудников за квартал. Исключения: отпуск без зарплаты, отстранение от работы, сокращенный день, снижение оклада. 2️⃣ Правительство РФ продлило программу субсидий для работодателей за трудоустройство определённых категорий граждан до конца 2024 года 🤝 (Постановление Правительства РФ от № 2109). 💰 Субсидии доступны для: - Безработных после ликвидации организации/сокращения - Работников под угрозой увольнения - Беженцев с Украины - Молодежи до 30 лет - Ветеранов и участников СВО, их семей - Участников из ДНР, ЛНР и их семей - Инвалидов 3️⃣ С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет доступно даже при досрочном выходе на работу 💼👶 (Изменения в ТК РФ, законах о пособиях и страховании). Работа по неполному дню, надомно или в режиме дистанционки не лишит вас права на пособие! 4️⃣ Роструд разъяснил ситуацию с мобилизованными сотрудниками 📜 (письмо от № ПГ/26132-6-1). ⚠️ Важно: - Мобилизованных не включаем в график отпусков из-за приостановленного трудового договора - Но для сохранения отпускного стажа можно отметить мобилизацию в графике Всегда в курсе! Ваш надежный Советник 🏢💼 🔺 Если у Вас есть вопросы, звоните нам по бесплатной горячей линии: 8-800-700-37-05 (бесплатно по РФ) 🔥 Подписывайтесь VK: 🔥 📌 Больше информации на сайте: 🔺 пишите на электронную почту E-mail: info@ #кадровик #НовыеПравилаКадровика #КадровыеНовости #советникпроф #кадры #проверка
