Тренды в наиме IT специалистов в 2022 году

Тренды в найме IT-специалистов в 2022 году 🤔60 млн руб. - столько тратят корпорации в найм IT-специалистов, согласно расчетам платформы All Cups. Рекрутеры не успевают за меняющимися технологиями – им становится труднее оценить навыки кандидатов на сложные специальности. В итоге нерелевантные специалисты приходят к тимлидам и заказчикам, время которых стоит дорого. В результате выход на работу одного сотрудника для компании становится “золотым“. Как привлекать и нанимать IT персонал и что реально интересно знать IT-специалисту о работе? Какие есть новые источники подбора и каковы их особенности? Именно в этом и попробуем разобраться на бесплатном вебинаре “Тренды в найме IT-специалистов в 2022 году““. За вебинар мы разберем: – Аналитику рынка заработных плат IT-специалистов – Как привлекать и нанимать IT персонал или что реально интересно знать айтишнику о работе – Новые источники подбора и их особенности – Основные компетенции успешного сотрудника нового времени Спикер: Людмила Карамышева, HR в ТОП-3 Российских банков с опытом в IT рекрутменте более 15 лет. Пройти опрос: ------------------------------------------------ OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала. Обучение сотрудников - Партнерские программы & подбор персонала - Закрытый чат OTUS для HR, тимлидов и руководителей - ------------------------------------------------ Следите за новостями проекта: - Facebook: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: Смотреть прошедшие вебинары: ““Искать мидлов или растить джунов?““ ““Повышаем эффективность команды разработки за 6 месяцев““ ““10 лайфхаков IT-рекрутера““ ““Что делать, если IT-служба не эффективна““ ““Выгодно ли развивать своих IT специалистов?““ ““Что делать, если все завязано на одном программисте?““