Guest
Эффективное управление персоналом – это один из самых важных факторов успеха компании. В условиях быстрого развития технологий, повышенной конкуренции и изменений на рынке труда, создание мотивирующей среды для сотрудников становится все более важным для достижения высоких результатов. Работа с мотивацией коллектива помогает повысить уровень удовлетворенности работой, уменьшить текучесть кадров, улучшить качество выполнения задач и общую производительность. Поэтому знание и применение принципов мотивации является ключевым для создания успешной и результативной команды. Вебинар предлагает конкретные и актуальные стратегии, которые помогут любой компании и руководителям улучшить мотивацию и эффективность своих сотрудников в современной деловой среде. Знание принципов мотивации сотрудников является ключевым компонентом в формировании команды профессионалов в любой компании. 00:00:00 Приветствие 00:00:27 О спикере 00:00:56 ИТЦ Молнет 00:02:36 Важность мотивации сотрудников для успешного управления компанией 00:03:33 Теория мотивации Маслоу 00:07:17 Основные задачи мотивации персонала 00:09:13 Почему сотрудники теряют мотивацию? 00:09:49 Причины потери мотивации 00:13:36 Принцип 1: признание достижений сотрудников 00:15:32 Принцип 2: постановка четких целей и задач 00:17:29 Принцип 3: вовлечение сотрудников в принятие решений 00:18:53 Принцип 4: развитие корпоративной культуры 00:21:01 Принцип 5: обратная связь и коммуникация 00:22:45 Принцип 6: обучение и развитие сотрудников 00:24:54 Принцип 7: баланс между работой и личной жизнью 00:25:35 Влияние цифровизации на уровень мотивации сотрудников 00:27:39 Система Тоталити 00:29:11 Проекты 00:30:11 Задачи и поручения 00:31:23 Календарь 00:32:02 Пользователь 00:33:13 Финансы 00:25:32 Доска почета 00:37:03 Способы поддержки сотрудников в процессе адаптации 00:38:48 Практика использования Системы Тоталити 00:39:32 Запросить персональную демонстрацию Системы Тоталити Запросить персональную демонстрацию Системы Тоталити можно по ссылке:
