Guest
А что, если начать собеседовать нанимателей в ответ? Вовремя заданные вопросы помогут избежать ситуации, когда вы увольняетесь через три месяца работы по собственному желанию. Анастасия Абрашитова рассказывает, почему собеседование должно быть двусторонним процессом, а ещё делится шпаргалкой с важными вопросами будущему руководителю. Это выступление с нашего митапа Yet Another Level 2021 — оно старое, но всё ещё актуальное и классное, поэтому мы хотим, чтобы как можно больше людей посмотрели его. Полную запись можно найти здесь:
