Guest
Участники деловой программы: 1. Берсенев Андрей Сергеевич - ОА “Уралэлектромедь“ - Начальник энергоцеха 2. Иванов Александр Леонтьевич - ООО “АтомХимПро“ - Генеральный директор 3. Иванова Мария Александровна - руководитель образовательных программ, преподаватель английского школы 77 г. Екатеринбург, и школы учи.ру 4. Иванова Татьяна Игоревна - Общественный представитель АСИ, Исп. дир. Президентской программы Бизнес-школы УрФУ, Программный директор Точки кипения — Екатеринбург, Председатель комитета Предпринимательского образования Опоры России (Свердловское областное отделение) 5. Исаева Елена Сергеевна - Уральская геологосъемочная экспедиция - Заместитель генерального директора 6. Молоднякова Алена Валерьевна - директор ООО «АВСПАНТЕРА», автор-разработчик проекта «LigroGame», доцент кафедры ППО (психолого-педагогического образования) НТГСПИ (ф) РГППУ (нижнетагильского филиала Российского государственного профессионально-педагогического университета), разработчик программ для дошкольного и дополнительного образования детей с использованием информационных технологий (медаль «Элита российского образования» (2010), медаль «Януша Корчака» (2009, 2010) и др. Опыт и экспертиза digital learning, e-learning, mobile learning 7. Новоторженцева Наталья Ивановна - АО “Тепличное“ (УГМК-АГРО) - Директор по продажам 8. Пономарева Наталья Александровна - Уральская геологосъемочная экспедиция - Финансовый директор 9. Сагатаева Марина Николаевна - Директор ГБОУ РХ “Хакасская национальная гимназия-интернат им. Н.Ф. Катанова“ Развитие туризма в стране немыслимо без делового туризма. Мы уже знакомы с проектом АСИ «Промышленный туризм» и понимаем, как важно знать о работе предприятий, видеть и чувствовать атмосферу. В Свердловской области решили пойти дальше! И развивать проект РОСТ – РОссийские СТажировки. Это проект, который стартовал в недрах Президентской программы подготовки управленческих кадров Бизнес-школы УрФУ, развился через Точку кипения – Екатеринбург и попал в ТОП-1000 Форума лучших идей. Инициаторы проекта: Лариса Малышева – ОП АСИ Свердловской области «Образование и кадры», директор Бизнес-школы УрФУ, руководитель Президентской программы Бизнес-школы УрФУ, лидер Точки кипения- Екатеринбург, член Совета Российской Ассоциации бизнес-образования Татьяна Иванова – ОП АСИ Свердловской области «Молодежное предпринимательство», исполнительный директор Президентской программы Бизнес-школы УрФУ, программный директор Точки кипения – Екатеринбург, председатель комитета предпринимательского образования СО «Опора России» Проект РОСТ прошел апробацию и представляет собой не просто визиты на предприятия, но и деловую составляющую в виде изучения лучших практик и решения бизнес-кейсов (очно и онлайн). Компании заинтересованы в решении собственных задач, конкурсном отборе победителей с целью ранней профориентации и предложений по трудоустройству. Участники – в развитии профкомпетенций, деловых связей, новых возможностей. Проект уже проходил апробацию в разных вариантах и затрагивал темы: бережливое производство и рост производительности (Кейс-коллабоРАЦия), Цифровая Co:Labорация, импортозамещение и поиск энергосбергающих решений, #НавигаторНацпроектов. С 5 по 14 июля стартует очная российская стажировка в Хакасии. Организаторы – Президентская программа Свердловской области и ОП АСИ Татьяна Иванова и Лариса Малышева. Цель стажировки – межрегиональные связи, развитие бизнеса, обмен лучшими практиками, повышение квалификации участников стажировки. В программе: 1. Национальный проект «Образование и культура». Лучшие практики внедрения цифровых технологий и дополненной реальности 2. Национальный проект «Экология». Как сохранить биологическое разнообразие при интенсивном развитии туризма на особо охраняемых природных территориях? 3. Национальный проект «Туризм и индустрия гостеприимства» 4. Инструменты развития региона. Кадровый и технологический суверенитет В рамках каждого направления предусмотрены кейсы, деловые игры, дискуссии. По результатам поездки будет проводиться онлайн стажировка среди участников Президентской программы с решением заявленных на очной стажировке кейсов.
