Guest
Подробно рассказываем, что содержится в карточке кандидата: портрет, возраст, заработная плата, должность, последнее место работы, как отражается информация о телефоне, соцсетях, откуда добавлен кандидат. Показываем, как добавлять теги, редактировать данные, как работать с предупреждением системы о возможном дубликате, а также, как отключить или перевести кандидата на следующий этап, как из карточки написать письмо с отказом или приглашением на собеседование. 🎥Смотрите также: Новое в «Поток»: опросы на этапе подбора прямо на сервисе. Вебинар Как приручить ботов в подборе и адаптации. Все инструменты найма в одном окне. Вебинар Как улучшить качество найма. 3 неочевидных инструмента рекрутера. Вебинар 📖 Читайте в нашем блоге: Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать Как правильно оценивать эффективность подбора, какие показатели использовать и как применять аналитику 5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году Как продать вакансию кандидату, чтобы получить много откликов Как выигрывать на поле битвы под названием «рынок труда»? Инструменты быстрого поиска сотрудников Попробуйте Potok бесплатно, чтобы нанимать сотрудников в два раза быстрее
