Про эффективную оплату труда. Интервью Хартманна и Чичваркина

Золотые слова. В нашей юр фирме выросла маржа в марте 2015г на 30%, как только мы внедрили сдельную оплату труда в отделе продаж. ⠀ А в январе 2016 мы спасли компанию от банкроства, отпустив 8 неэффективных сотрудников и переведя почти весь персонал на эффективную оплату труда. ⠀ Сейчас в нашей команде сотрудники могут применить весь свой потенциал. Они с удовольсвтием берут ответвенность за компанию, в которой работают. Получают полностью белую зарплату выше, чем на рынке труда. ⠀ Если вы хотите создать систему в бизнесе, которая сама выгоняет лодырей и поощряет продуктивных, то записывайтесь на нашу 3-х месячную коучинговую программу “Как выйти из операционки и увеличить прибыль“ ⠀ Программу ведут 4 предпринимателя с миллиардными оборотами, 3 бизнес-консультанта, мы с братом и наш ТОП-менеджмент. ⠀ У нас уже оплатило 20 человек. Осталось 5 мест (больше просто не влезут в нашем офисе). Если вам интересно, пишите мне в личку http://