Собеседование на работу с Эйчаром. Как к этому относиться

👎 Задает глупые вопросы; 👎 Не разбирается в моих обязанностях и функционале; 👎Какой-то неопытный молодой мальчик (девочка); 👎 Если бы его не было я бы уж точно получил работу! Угадайте как его зовут?? Менеджер по подбору персонала в глазах соискателя! Зачем же он тогда нужен? Многие соискатели задаются этим вопросом после прохождения собеседования, особенно, если оно прошло неудачно. Об этом я и расскажу сегодня: зачем компании нужен человек, специализирующийся на подборе и как кандидату найти к нему подход. А то очень, знаете ли, обидно, что тебя считают бессмысленной прослойкой общества и валят на тебя вину за свои неудачи. #собеседовани #резюме #вакансии