Кого нельзя отстранить от работы без прививки от гриппа и коронавируса

Арбитражный суд указал, что отстранить от работы можно не всех работников, а только тех, кто указан в специальном перечне. Этот Перечень утвержден постановлением Правительства РФ от № 825.Спор, который рассмотрел Арбитражный суд, касался не прививки от коронавируса, а прививки против гриппа. Роспотребнадзор вынес организации-работодателю предписание организовать проведение профилактической вакцинации против гриппа сотрудников и предоставить информацию о результатах вакцинации. Работодатель с этим не согласился и пошел в суд. Суд первой инстанции признал, что закон действительно позволяет отстранять от выполнения обязанностей работников, которые не сделали прививки. Но суд также признал, что это касается не всех, а только определенной категории сотрудников. Часть 2 статьи 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике» обязывает работодателя отстранить работника от выполнения работ при отсутствии профилактических прививок. Но по закону это возможно только в отношении работ, выполнение которых связано с высоким риск