Работника восстановили на работе по решению суда — может ли теперь работодатель удержать с него выплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Роструд напомнил, что закон позволяет производить удержания из зарплаты работника только в определенных случаях: с целью возмещения неотработанного аванса, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок и др. (полный перечень — в ст. 137 ТК РФ). Поэтому излишне выплаченную компенсацию за отпуск нельзя удержать, если она не подпадает под перечисленные в законе основания (Письмо Роструда от № ПГ/04056-6-1).
Hide player controls
Hide resume playing