Вебинар ЭКОПСИ: Оценка 360 как основа Talent Management. Кейс компании Вымпелком ()

Uploaded By: Myvideo

Published on

26 Sep 2016

10 views

0

0 votes

0

About Share Download Add to

Ведущие: Алексей Хинкис, директор проектов, «ЭКОПСИ Консалтинг» Елена Григорьева, старший менеджер по управлению талантами, ВымпелКом Анна Камардина, менеджер по оценке компетенций, ВымпелКом В ходе вебинара вы узнаете: - Как быстро провести оценку 360° или обратную связь от руководителя - Как вписать проект в существующие процессы - Как добавить специфические критерии оценки и настроить под них дизайн и формат отчета - Как обойти «подводные камни» при оценке 360° Презентацию с вебинара можно скачать здес

Share with your friends

Link:

Embed:

<iframe width="640" height="360" src="//myvideo.cc/embed/VlA2NmRFQlFGTXNhSkg5YmlkQVRhN09OUTRlNXM1UjQwSjhLdVJoZURsVT0" frameborder="0" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>

Video Size:

Custom size:

x

Autoplay video

Hide player controls

Hide resume playing

Add to Playlist:

Favorites

My Playlist

Watch Later

Диалог вендора и интегратора: основные ошибки выбора платформы на рынке HR Tech

5 days ago

01:14:16

Диалог вендора и интегратора: основные ошибки выбора платформы на рынке HR Tech

90 38%

Как привлекать кадры в условиях дефицитного рынка труда

6 days ago

01:07:11

Как привлекать кадры в условиях дефицитного рынка труда

2 45%

Обреченные на провал: какие ценности пытаются развивать у сотрудников лидеры российского рынка и почему у них не получается

1 week ago

01:05:16

Обреченные на провал: какие ценности пытаются развивать у сотрудников лидеры российского рынка и почему у них не получается

93 20%

Как самостоятельно разработать кейс-тесты (SJT) для оценки персонала Пошаговое руководство

2 weeks ago

00:47:59

Как самостоятельно разработать кейс-тесты (SJT) для оценки персонала Пошаговое руководство

1 10%

10 качеств высокопотенциальных руководителей

1 month ago

01:19:12

10 качеств высокопотенциальных руководителей

26 66%

Дефицит персонала не лечится корпоративами или как перенастроить подбор

2 months ago

01:13:30

Дефицит персонала не лечится корпоративами или как перенастроить подбор

105 66%

Как самостоятельно разработать кеис-тесты (SJT)

2 months ago

00:54:05

Как самостоятельно разработать кеис-тесты (SJT)

23 8%

Ошибки в подборе и подводные камни лидогенерации

2 months ago

00:55:20

Ошибки в подборе и подводные камни лидогенерации

7 30%

IT-бренд работодателя: развитие через внутренние коммуникации. Инсайты исследования и лучшие практики рынка

2 months ago

01:18:40

IT-бренд работодателя: развитие через внутренние коммуникации. Инсайты исследования и лучшие практики рынка

5 45%

Data-driven EVP: как развивать IT-бренд работодателя на основе HR-аналитики

2 months ago

01:25:06

Data-driven EVP: как развивать IT-бренд работодателя на основе HR-аналитики

6 60%

Мастерство внутрикома: инсайты и инструменты для оценки внутренней коммуникации

3 months ago

01:42:08

Мастерство внутрикома: инсайты и инструменты для оценки внутренней коммуникации

7 41%

Подбор персонала как управленческая практика руководителя

3 months ago

01:01:30

Подбор персонала как управленческая практика руководителя

13 82%

Идеальная обратная связь 360.Как избежать ошибок при проведении

3 months ago

01:11:01

Идеальная обратная связь 360.Как избежать ошибок при проведении

16 44%

Аутсорсинг бизнес-процессов неизбежное зло или конкурентное преимущество. Кеис ЦКР

3 months ago

01:11:15

Аутсорсинг бизнес-процессов неизбежное зло или конкурентное преимущество. Кеис ЦКР

10 54%

HR тест 2 0 Как инструмент помогает в оценке и развитии сотрудников в роли HR BP

3 months ago

00:52:26

HR тест 2 0 Как инструмент помогает в оценке и развитии сотрудников в роли HR BP

15 17%

Что большие данные говорят о корпоративнои культуре и ценностях россииских компании

3 months ago

01:15:33

Что большие данные говорят о корпоративнои культуре и ценностях россииских компании

10 44%

От тревоги к полнои интеграции: как руководителю эффективно адаптировать нового члена команды

3 months ago

01:13:42

От тревоги к полнои интеграции: как руководителю эффективно адаптировать нового члена команды

8 40%

Компетентностныи подход как основа системы профессионального развития

3 months ago

01:05:16

Компетентностныи подход как основа системы профессионального развития

10 6%

4С формула эффективности руководителя

3 months ago

00:59:01

4С формула эффективности руководителя

6 30%

Зачем оценивать эмоциональныи интеллект сотрудников_ Опросник эмоционального интеллекта REACT

3 months ago

00:44:03

Зачем оценивать эмоциональныи интеллект сотрудников_ Опросник эмоционального интеллекта REACT

12 67%

Как регулярныи менеджмент помогает в период быстрых изменении_

3 months ago

01:04:59

Как регулярныи менеджмент помогает в период быстрых изменении_

14 40%

Digital Assessment. Цифровая оценка: как быстро и эффективно оценивать персонал.

3 months ago

01:00:06

Digital Assessment. Цифровая оценка: как быстро и эффективно оценивать персонал.

7 36%

Как вовлечь бизнес-руководителеи в работу с талантами

3 months ago

01:07:54

Как вовлечь бизнес-руководителеи в работу с талантами

5 19%

Развивающии коктеиль для топ команды ипсативныи 360 командныи коучинг Кеис компании Сбермаркетинг

3 months ago

01:10:37

Развивающии коктеиль для топ команды ипсативныи 360 командныи коучинг Кеис компании Сбермаркетинг

19 84%

0 Comments

Guest