Guest
Сегодня у нас в гостях Павел Зыков - СТО (Chief Technical Officer, технический директор) одного из блоков Сбербанка, 11 лет работает в Сбере, разработал проект “электронные очереди “ , является сооснователем проекта ДомКлик от Сбербанк. В этом интервью мы обсудим карьеру в IT и ошибки, которые совершают тимлиды/ Team lead, а также узнаем историю создания проекта ДомКлик. Кроме того, Павел поделится своими представлениями о будущем IT-сферы и расскажет, заменят ли нейросети, например , CHATGPT, IT-специалистов. Советы джунам(молодым специалистам) и куда лучше всего пойти учиться после школы и как успешно начать свою карьеру в IT 📌 Наш телеграм канал: m1KfQe7SsxtmY2Zi Ведущий: Роман Мазур - предприниматель и известный HeadHunter, СEO Mountain Ridge: ExecutiveSearch , ITRecruitment Co-Founder :”Работа для друзей” Ролик создан совместно с командой ContentHero Навигация по видео 00:00 - Спойлер 00:38 - Приветствие 01:32 - Как Павел прошел путь от разработчика до технического директора? 02:24 - Первая работа 03:34 - Нужно ли разработчику понимать логику бизнеса? 05:05 - “Дедушка, а что ты делал в свои годы”, или “Философия осознанности” 05:42 - Как Павел стал Тим-лидом? 06:32 - Важность Нетворкинга для разработчика 07:54 - Что тяжелее: Люди или C Sharp? 08:30 - Станет ли Павел киборгом? 09:24 - Главные вызовы руководителя 10:11 - Ищите людей сильнее себя 10:49 - Как Павел трансформировал Сбербанк в 29 лет 11:45 - Провалы Павла, как руководителя 13:01 - Как людей берут на проекты? 13:53 - 16:35 - Вызовы Технического Директора 17:43 - Иногда нужно сломать то, что ты сделал и как не словить “звезду” 19:47 - Как перестраиваться с развитием бизнеса? 21:43 - Советы молодым управленцам - как не потеряться в потоке информации? 22:59 - Как построить свой день? 23:59 - Разбирается ли Павел в коде? 24:42 - “На презентациях ничего не падает” 25:21 - CTO 27:13 - Как принимать решения? 27:58 - Что такое Домклик с точки зрения технологий? 29:35 - Переход из онлайна в оффлайн 30:53 - Сложности работы с “физическим” клиентом 31:51 - Кого Павел нанимает в команду? 35:36 - Удаленка, Гибрид или Офис? 37:52 - Мнение о ChatGPT в разработке 39:27 - Что делать разработчикам в мире ChatGPT? 41:39 - Советы для Junior-разработчиков 44:46 - “Я мысленно сам себя уволил” 45:44 - Важность самокритики и инвестиции времени 48:06 - Нанимают ли в компанию Павла сотрудников? Вакансии Сбера блока продаж 50:45 - Российский рынок вакансий разработчиков 51:58 - Что происходит в Бигтехе на Западе? Волна увольнений 55:53 - Как сейчас проходят тестовое задание на позицию разработчика 56:55 - Советы для школьников и их родителей - куда пойти учиться? 58:30 - Кибербезопасность и робототехника - перспективные направления? 01:00:30 - Выводы 01:01:48 - Финал Мы уверены, что для карьерного роста необходимо не только иметь талант и знания, но и работать над собой, достаточная мотивация и настойчивость. Именно об этом мы будем говорить на нашем канале, чтобы помочь вам достичь успеха в своей карьере Наши герои рассказывают о том, как преодолевать трудности, как найти работу и как сменить профессию. Также мы делимся информацией о том, как найти свое место в индустрии и как развивать свои профессиональные навыки. Подписывайтесь на канал, будьте с нами и узнавайте много интересного о карьерном росте, мотивации, личностном развитии и многом другом, что поможет вам продвигаться вверх по карьерной лестнице и достигать своих целей. #программирование #работа #найм #офис #успех #историиизжизни #развитие #домклик #успешнаякарьера #it #персонал #нейросеть #chatgpt #програмист #руководитель
