Поощрение, наказание и обратная связь: как взаимодействовать с ребенком

Родитель и руководитель – что между ними общего? И те, и другие должны уметь эффективно давать обратную связь. Вместе с экспертом и методологом по регулярному менеджменту Александром Фридманом обсудили правильный способ общения в семье на «менеджерском» примере. Быстро сделать ребенка или подростка послушным нереально — обычно обещание, данное под давлением, ребенок не рассматривает как обязательство. Это актуально не только в семье, но и в офисе, замечали? Обсудили походы, которые роднят воспитание и управление персоналом. Получился очень интересный вывод, который поможет выйти на правильную стратегию общения.