Guest
К тимлидству без команды можно прийти разными путями. Можно сменить место работы с дауншифтом. Можно уйти на дауншифт в той же компании. А может, наоборот, возмужать, но еще не подняться в позиции или в формальной зоне ответственности. Пообщаемся на тему особенностей этой ситуации и того, как с этим ужиться и внутри себя, и в рамках компании. В чем нетипичность и сложность ваших паттернов взаимодействия с коллегами в таком положении. Какие трансформационные изменения происходят в личности спеца, когда он уже почти тимлид. И в том числе, как менторить и развивать в случае синьора с интернами. А также, поскольку тимлид не бывает бывшим, отдельно пройдемся по особенностям найма экс-тимлидов на синьорные позиции. Презентация: Codefest:
