Guest
Услуги специалистов «РосКо»: Если у российских граждан командировка проходит в соответствии с трудовым законодательством, то отправляя иностранных граждан в командировку, работодатель должен еще учитывать тонкости миграционного законодательства. При отправлении в командировку иностранца работодатель должен учитывать его статус, занимаемую должность. 1. Как безболезненно отправить иностранца в командировку, чтобы не нарушить трудовое и миграционное законодательства? 2. Какие нюансы нужно учитывать работодателю, оформляя иностранцу командировку? На эти и другие вопросы ответил в новом видео юрист компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Кирилл Тен. Обязательно досмотри ролик до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» всегда готова помочь вам разобраться в самых сложных правовых вопросах. Читайте: Интересные видео: Как иностранцу сделать прививку от коронавируса:
