Guest
Что имеют в виду рекрутеры, когда обещают соискателю загадочные «участие в инновационных проектах» и «работа в крутой команде»? И вообще, как выбирать компании, правильно читать вакансии и отвечать на каверзные вопросы эйчаров? Разобраться в этих вопросах помогла Виктория Талпа из Газпромбанка. Она рассказала: - почему всё больше людей хотят строить осознанную карьеру и тщательно выбирают работодателя; - что имеют в виду рекрутеры, когда пишут в вакансии о работе в крутой команде и привлекательных условиях труда; - какие вопросы задают при приёме на работу и что влияет на выбор кандидата; - какие способы начать карьеру есть в Газпромбанке. Если ищете классных джунов — заглядывайте на сайт Центра карьеры Skillbox и оставляйте заявку:
