На современном кадровом рынке практически нет работников, удовлетворяющих всем требованиям работодателей. Они различны и не всегда унифицированы, рынку требуются люди с самым разным набором навыков и умений. В настоящее время, когда рынок труда испытывает острую нехватку кадров практически во всех сферах деятельности, а скорость изменений всех процессов на рынке труда чрезвычайно велика прогнозирование необходимых компетенций, которые требуются для подготовки специалистов под конкретного работодателя, с использованием ИИ может быть очень действенным инструментом.
Hide player controls
Hide resume playing