Юрий Иванов: Процессы Onborading в СимбирСофт или 7 принципов как снизить текучесть #hrapi

Процессы Onborading в СимбирСофт или 7 принципов как снизить текучесть на испытательном сроке в 2 раза Доклад будет интересен руководителям HR-департмента которым интересно выстроить процесс адаптации “под ключ“. а также специалистам в области адаптации персонала, которые видят что процент текучести выше ожиданий бизнеса и никак не могут на него повлиять. Подробно расскажу как мы боролись более полутора года. Юрий Иванов Россия. Ульяновск Руководитель группы подбора и адаптации СимбирСофт – – Админ (учебный центр) – - прошел путь от HR до ИТ - рекрутера, и позже возглавил группу подбора. – руководитель группы подбора и адаптации