Как грамотно делегировать || Как разделить ответственность между собой и другими. Часть 1 || #13

Распределение ответственности || Как разделить ответственность между собой и другими // Как грамотно делегировать Сегодня мы с Вами поговорим на тему, которая волнует как опытных, так и начинающих предпринимателей, и такая тема всё больше начинает волновать даже людей в быту. Тема “Делегирование. Как правильно распределить ответственность и обязанности между сторонами“. В данном видео вы найдёте пошаговую инструкцию по тому, как грамотно делегировать и не обижаться на своих партнёров, подрядчиков, исполнителей и пр., а также как находить общий язык с другими даже в сложных ситуациях. Часть 2 на тему “Делегирование || Где и как найти специалиста, чтобы не ошибиться и не слить свои деньги“ смотрите тут: Смотрите мои видео, подписывайтесь на канал, ставьте лайки, нажимайте на колокольчик. И пишите в комментариях под этим видео 👇👇👇 свои вопросы, на которые я буду отвечать в своих следующих видео. _____________________________________ 🛎Подписывайтесь на мой канал: 🛎Подписаться на мои соцсети: ↗VK: ↗FB: ↗Instagram: ↗Лаборатория знаний/личный блог: ↗Группа “Обучение психологии“ в vk: ↗Группа “Созвездие Семьи“ (полевые процессы, расстановки онлайн): ↗Страница в Fb “Обучение психологии“: 🔹Записаться на консультацию: 🔸История Алеси Шандро: 🔸Клиентские случаи, отзывы и результаты: 🔸Ссылки на обучающие программы 👇: ↗Курс “Восстановление Поля“: ↗Курс “Выход из Сценария“: ______________________________________ #психология #делегирование #личностныйрост #психологияуправления #психологияличности #управление #бизнес #мнениепсихолога #АлесяШандро Тайм-код: 1:25 Разбираемся, в чём Ваша сила || В чём вы сильны? 1:52 Фильтруем, какую работу мы можем делегировать, а что мы будем делать сами. 3:14 Планируем, чего не хватает, чего делать не хочется 3:43 Выставляем критерии, по которым формируем задание 5:08 Ищем того, кто может выполнить работу 6:29 Договариваемся о результатах выполненной работы 8:08 Уточняем, готов ли человек нести свою часть ответственности за работу 8:53 Говорим про сроки, уточняем временные рамки 12:04 Обсуждаем детали выполнения задания 15:53 Принимаем работу, делаем поправки, корректируем 18:00 Итоги