Корпоративная культура в гибридных и удалённых командах

Удалённая команда – это выгодно: можно сэкономить на рабочих местах. Но всё имеет свою цену. За экономию на аренде помещения часто приходится платить низкой производительностью труда, ведь группа одиночек вряд ли будет эффективнее единой команды. Так что же способно объединить людей, которые в глаза друг друга не видели? Идея. И такой идеей может стать ваша корпоративная культура. На вебинаре «Корпоративная культура в гибридных и удалённых командах» вы узнаете: - Как адаптировать корпоративную культуру к гибридному формату работы - Как взаимодействовать удалённым и офисными сотрудниками - Стратегии мотивации и вовлечения удалённых сотрудников - Подходы к управлению задачами и временем в гибридных командах Спикер: Руслан Сарваров - директор по талантам в Qatar Insurance Company Будет интересно всем, кто занимается управлением командами, адаптацией сотрудников или сам работает на удалёнке ------------------------------------------------ OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала. ------------------------------------------------ Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: Смотреть прошедшие вебинары: Как снять нагрузку с HRBP c помощью AI и автоматизации? IT HRBP: мифы и реальность Быстрый старт в визуализации HR-данных