Уже более 20 лет на ММК действует система поощрения лучших работников в виде подписания индивидуальных контрактов. Таким образом предприятие не только оценивает вклад сотрудников в производственный процесс, но и стимулирует их для дальнейшего плодотворного труда. Очередные соглашения были подписаны накануне исполняющим обязанности директора по персоналу ПАО “ММК“ Олегом Парфиловым.
Hide player controls
Hide resume playing