Myvideo

Guest

Login

Видео от Трансформационные игры| МАК-завтраки| Караганда

Uploaded By: Myvideo
1 view
0
0 votes
0

Когда дело касается роли ведущего трансформационных игр, то не совсем понятно, что именно он будет делать на игре? Есть некоторые парадигмы проведения тренингов, давайте на них объясню. Первая идея о том, что тренинг - форма дрессуры, при которой жесткими манипулятивными приемами и положительного/отрицательного подкрепления формируются или «стираются» определнные паттерны поведения. Тогда «дрессировщик» полностью берет ответственность на себя за изменения, происходящие в участниках, и абсолютно не интересуется уровнем осознания внутренних процессов. Вторая парадигма о том, что тренинг, как тренировка, в результате которой происходит формирование и отработка умений и навыков. «Тренер» делегирует только малую часть ответственности и занимается «натаскиванием» для развития необходимых умений и навыков. Как когда я веду курс по фридайвингу - моя цель привить навыки, и это моя ответственность за счет правильной демонстрации и объяснений достигнуть результата. Третья идея состоит в том, что тренинг - форма активного обучения, чтобы прежде всего передать знания, а также развить некоторые умения и навыки. «Учитель» способен осуществлять сотрудничество с участниками, однако занимает обычно позицию «сверху» и не рискует полностью отдавать членам группы ответственность за них. Последняя парадигма о том, что тренинг - это метод создания условий для самопознания участников и самостоятельного поиска ими способов решения своих проблем. «Ведущий» берет на себя ответственность только за создание благоприятных и безопасных условий, в которых возможен старт самоизменений. Вы наверняка заметили, что парадигмы расположены так, что постепенно уровень манипулятивности ведущего снижается, при этом ответсвенность и осознанность участников тренинга растет. Я, как ведущая трансформационной игры, обладаю инструментами и навыками проведения игр. И моя цель, чтобы по окончании игры участники вышли с полным набором: бОльшим пониманием себя, инструментами решения собственных задач и готовностью перейти к действиям. Всё это полностью зависит от участников. Фраза «каждый возьмёт столько, сколько готов унести» именно об этом. Я же с удовольствием и во всеоружии готова вас сопровождать:)

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later