Guest
«Камчатка… Байкал… Алтай… На яхте по греческим островам… Шерегеш… Красная Поляна… Но куда мне, я ж тимлид, как я команду оставлю, мне в отпуск никак нельзя». «Шёл третий год упорной работы тимлидом. Жена научилась приносить тихо завтрак и ужин, без лишних вопросов. На море взяла тёщу и сына, молодец, без меня справилась. Илюха наконец отстал, нашёл нового кореша по рыбалке. Кресло новое удобное, спина меньше болеть стала. Сноуборд на балконе засох за три сезона, но у меня такая запрлата, что я новый себе куплю. Только не к этой зиме, потом, когда отпуск наконец возьму…». Отпуск… Двухнедельный… Звучит как мечта для многих управленцев. Но почему она так недостижима? Что мешает тимлиду уйти в отпуск? Где внутренние причины, где внешние? Подготовка собственного отпуска требует планомерной работы и выстраивания здоровых процессов внутри команды. На занятии обсудим: — Когда можно уйти в отпуск, а когда всё же не стоит? — Как подготовить команду и заказчика к своему отпуску? — Почему длительный отпуск важен для руководителя? — Как переключаться в режим отдыха? — Как включиться в работу после? Вебинар будет полезен: — Начинающим тимлидам и тем, кто близок к выгоранию. — Уставшим менеджерам, которых окружают безответственные работники. Регистрируйтесь сейчас — напомним перед вебинаром! «Team Lead» - Преподаватель: Андрей Волков - Team Lead в Nitka Inc Подключайтесь к обсуждению в чате - Пройдите опрос по итогам мероприятия - Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр:
