Guest
В этом видео Людмила Морозова и Игорь Дубинников, управляющий директор ГК КЭАЗ, обсудили, что такое служение в работе и почему тренд на служение не всегда закрепляется в компании. Как человеку находить и не терять мотивацию и в чем секрет «правильного состояния». Почему многие компании меняют подход с клиентоцентричности на человекоцентричность и многое другое. Получить опрос для картирования культуры компании от TSQ Consulting. Позволит быстро определить, что сейчас происходит в компании с точки зрения корпоративной культуры, какой ее видят сотрудники, сходится ли это с вашим видением как HR, руководителя, собственника. Разработаем и внедрим корпоративную культуру с нуля или обновим существующую. Подробнее по ссылке: Проект Игоря Дубинникова «Акселератор саморазвития»: 00:00 Вступление 00:22 Знакомство 02:05 Что такое «служение»? 10:32 Как взрастить «служение» в людях 18:25 В чём секрет правильного состояния, из которого «получается» 21:37 Как найти время для себя и начать управлять своим потоком 24:09 Зачем я вообще просыпаюсь? 25:05 Где найти баланс между личностным ростом и бизнесом 31:44 Как самопознание сотрудников приводит к успеху компании 38:47 Значение личности в команде и компании 48:31 Как проработать страх служения 53:51 Нужно открутить обратно в сторону человечности 58:53 Завершение Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23
