Люди - залог успеха внедрения продукта

Это был единственный случай StockM, когда за выбор продукта на стороне клиента отвечал HR-директор. Это была Дарья Фильченко, герой нашего нового интервью. Она понимала, какие проблемы будут испытывать люди во время внедрения. И ей важно было оценить команду внедренцев – насколько мы сможем передать методологию управления запасами по теории ограничений пользователям. Компания получила крутые результаты от внедрения. А полученные от нас знания “упаковала” в успешные предложения для своих клиентов по управлению запасами в их магазинах. На сегодня мы прошли с Дарьей уже два проекта внедрения StockM. На втором проекте увидели насколько резко может расти компетенция управления запасами в компании, где есть сильный лидер проекта и активная поддержка HR-отдела. Сотрудники отдела рекордно быстро выросли в экспертов в своем направлении — сами ставят себе амбициозные цели, и достигают их. Интервью будет вам полезно, если вы хотите узнать про опыт других компаний в вопросах: 00:50 - на что обращают внимание при выборе продуктов и партнеров 02:18 - из кого состоит команда внедрения 05:00 - как оценивают результаты внедрения 05:37 - когда клиенты готовы пустить производственную компанию в управление их запасами (VMI) 07:17 - какой функционал у сотрудников управления запасами и как их развивают #stockm #управлениезапасами #toc