Как изменились модели профессиональных компетенций за 5 лет

Бизнес адаптируется к происходящим изменениям, а это значит, что требования к людям также быстро меняются. Это отражается как в подходе к разработке моделей профессиональных компетенций, так и в их структуре и содержании. За последние 5 лет мы увидели много разных примеров и готовы поделиться ими с вами. Посмотрев запись, вы узнаете: ✅ Какие подходы к разработке моделей компетенций набирают популярность? ✅ Какие типовые изменения в структуре моделей компетенций мы увидели? ✅ Какие альтернативы компетентностному подходу появляются на рынке? ✅ В чем секрет работающей модели в изменчивых условиях?