Мастер-класс предназначен для всех специалистов T&D и HR, которые заинтересованы в массовой, недорогой и прогностичной оценке в игровом формате. За 2 часа вы узнаете методологию современной оценки, попробуете некоторые механики на себе и получите в подарок методичку, чтобы использовать наши инструменты в своей работе. Темы мастер-класса: 1. Три проблемы оценки: Долго. Дорого. Не точно. 2. Деятельностный подход, или как оценить человека в работе. 3. Алгоритм оценки: Базовые личностные потенциалы - Позиция - Потребности - Ценности - Роль в коллективе – Компетенции. 4. Универсальные механики оценки человека в деятельности. 5. Оценка: массовая, дистанционная, прогностичная, в игровом формате. Ответы на вопросы участников мастер-класса
Hide player controls
Hide resume playing