Соглашения, заключаемые между работодателями и общественными объединениями, способствуют созданию эффективного механизма по трудоустройству инвалидов, играют важную роль в обеспечении трудоустройства людей с инвалидностью, что способствует не только выполнению квот, но и улучшению их качества жизни. Партнерство между объединениями и работодателями является ключом к успешной интеграции инвалидов в рабочую среду и социальной интеграции в целом.
Hide player controls
Hide resume playing