Guest
Здоровье персонала - важнейший ресурс любой компании. Экономически развитые страны рассматривают healthcare management как один из важнейших методов, помогающий стимулировать работников и минимизировать издержки компаний. Недостаток личного времени не позволяет сотрудникам своевременно проходить обследования и обращаться за медицинской помощью, уделять внимание спорту, отдыху и здоровому питанию. В ситуации, когда у сотрудника не хватает времени, работодатель должен сам управлять здоровьем своих работников. Чтобы мотивировать сотрудников заниматься своим здоровьем, необходимо, прежде всего, увязать карьерный рост и экономическое благополучие с состоянием здоровья!
