Guest
Гость подкаста: Светлана Иванова – тренер-консультант, предприниматель с опытом 26 лет, автор 22 книг по бизнесу и методик по подбору, оценке, адаптации и управлению персоналом. В этом выпуске мы обсудили менеджмент, мотивацию персонала и его оценку, а также лидерство и какими навыками должен обладать HR. Таймкоды: 00:00 Вступление 02:05 Какие задачи решает Светлана в области менеджмента? 07:02 Что нужно оценивать у человека? 15:15 Чем ценность отличается от умения или компетенции? 19:57 Кто в компании должен заниматься мотивацией сотрудников? 23:18 Любой профессионал должен работать руками 25:30 Степень вовлеченности руководителя в свою организацию 28:09 Как оценить то, чего хочет человек? 32:19 Каким должен быть ассессмент-центр? 34:57 Про лидерство 39:27 Как управлять лидером в коллективе? 42:54 Оптимальный рабочий штат организацииассессмент-центр 45:19 Какими компетенциями должен обладать тот, кто оценивает персонал в компании? 47:39 «Подбор персонала» - это некорректно 49:55 Отличия IT-рекрутинга от обычного 55:04 Рынок HR-консалтинга в России и эксперты, за которыми стоит следить ***** Иван Самолов — управляющий партнер Samolov Group Цифровая трансформация | Консалтинг и обучение 7 985 115-01-06: Telegram и WhatsApp ***** Пишите мне: Почта — ivan@ Телеграм — Инстаграм — Фейсбук —
