Победителей конкурса на лучшие практики наставничества чествовали в донской столице

Победителей конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда – 2022» наградили в Донском регионе. Участники внедряли на своих предприятиях принципы бережливого производства. Достижения донских предпринимателей в рамках национального проекта «Производительность труда» отметили в Правительстве Ростовской области. Владимир Ревенко, генеральный директор ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону»: «Мы представляем свои практики, чтобы их оценили и, возможно, взяли другие предприятия. С точки зрения значимости мы декларируем, что у нас на предприятии существует программа наставничества для того, чтобы вновь пришедшие на предприятия работники получали информацию, опыт». Александр Скрябин, заместитель губернатора Ростовской области: «У нас сейчас участниками национального проекта «Производительность труда» является 158 предприятий. Больше того, по решению губернатора было решено расширить этот перечь за счет малых и средних предприятий, это те предприятия, у которых доход от 100 до 400 млн. Это делается региональной мерой поддержки». Конкурс прошел по пяти номинациям, лучшими из лучших выбрали 15 участников. Добавлю, что впервые прошло награждение победителей рейтингования среди исполнительных органов, а также муниципальных учреждений в сфере образования и здравоохранения. Татьяна Лизавина, заместитель главного врача детской поликлиники № 1 (г. Ростов-на-Дону): «Начинали мы проектную деятельность с организации открытой регистратуры, навигации в поликлинике, мы внедрили много инноваций, которые стали удобны пациентам при входе в помещения и для маршрутизации по нашим зданиям». Цель таких мероприятий – создать условия достойного, эффективного труда и успешного предпринимательства. Больше новостей в нашем телеграм-канале - QZVfr7hx1Mk3Njc6