Оценка персонала: классические техники и новые подходы

Выступление Лидии Егоровой в рамках конференции HRbmb: - Оценка на этапе подбора: компетенции, эмоциональный интеллект, шаблоны поведения, потребности и ценности; - На этапе адаптации: эффективность погружения в должность и корпоративные решения оценки на этапе адаптации; - После испытательного срока: регулярная оценка эффективности, техники индивидуальных планов развития и корпоративный коучинг; - Техники совместной работы сотрудников для оперативного устранения зон роста команды: обратная связь, командная экспертиза, проектный офис. Спикер: Лидия Егорова, HR Director Prime Sport. HRD, консультант, вдохновитель и партнёр бизнеса. Спикер HR-мероприятий России и ближнего зарубежья, бизнес от 200 до 5000 штатных единиц, экспертиза - подбор, адаптация, мотивация, оценка и обучение, КДП, корпоративная культура, внешний HR-бренд, организационное и стратегическое развитие, бизнес-процессы и многое другое.