Я устал, Я ухожу // Поиск работы не руководителем, а подчиненным

Назад в будущее или как из руководителя вернуться в специалисты. Не хотеть или не иметь возможности быть руководителем, это нормально. И вполне нормальная ситуация хотеть пересидеть на должности специалиста и потом, когда ситуация на рынке труда улучшиться, вернуться на руководящую должность! Но если о первом варианте вполне нормально сказать будущему работодателю, то о втором мотиве на собеседовании точно заявлять не стоит. К сожалению. Не все соискатели это понимают. Вот ТОП-3 ответа соискателей, почему их интересует вакансия специалиста: ⁃Я хочу отдохнуть🥱 ⁃Мне понравилась ваша зарплата 🤑 ⁃Сейчас нет руководящих вакансий для меня, поэтому решил попробовать себя у вас.🤠 Не надо так! В этом видео я расскажу, как сделать поиск работы проще, приятнее и быстрее, и эффективнее. Ну что, готовы? Погнали! #резюме #собеседование #сопроводительноеписьмо