Dr. Peter Malborn: Das Peter-Prinzip

Vortragsmitschnitt vom Warum herrscht in Hierarchien soviel Unfähigkeit? Der amerikanisch-kanadische Psychologe Laurence J. Peter hat seine Antwort in das gleichnamige Peter-Prinzip (Peter-Principle) gefasst: In einer Hierar­chie erreicht jeder irgendwann seine Stufe der Inkompetenz. Die Person ist dann nicht mehr in der Lage die gestellten Aufgaben zu erfüllen, so sehr er oder sie sich auch bemüht. Man sieht dies prak­tisch überall: In großen und kleinen Firmen, in Behörden, beim Militär oder in der Politik – überall dort, wo es Hierarchien gibt. Oft geht das Erreichen der Endstufe mit gesund­heit­lichen Problemen einher, wobei diese gelegentlich sogar als Statussymbol dienen. Aber auch Super-Kompetente kön­nen in einer Hierarchie scheitern, denn der Erhalt der Hierarchie ist gemeinhin wichtiger, als der Erfolg. Wie also geht man mit dem Phänomen um? Mit freundlicher und dankenswerter Unterstützung von Michael Dangel! ()