Найми сотрудника, пока он не нанял тебя | Ирина Титоренко

🔥 Сегодня пообщались с Ириной Титоренко - тим-лидом рекрутинга в Альтшу университете. 🧡 Начать путь к увеличению своего дохода лучше всего с продуктивного разбора: 🦋Полезные материалы и ссылки, о которых мы говорили: Книги: 1.Джефф Смарт и Рэнди Стрит «Кто?» 2.Светлана Иванова «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час» Телеграм-каналы: 1.Говорит рекрутер 2. Доказательный рекрутинг Еще больше информации про фриланс, росте дохода и развитии ищи в нашем telegram-канале «Фриланс расправил плечи» → Смотрите 24 выпуск и узнаете о том, как и когда решиться на свой первый найм для масштабирования своего дела, чего стоит и не стоит делать на собеседованиях ⬇️ 00:00 Подводка 00:34 Приветствие 01:43 Найми сотрудника, пока он не нанял тебя 03:14 Как понять, что пора нанять сотрудника? 07:13 Принципы найма сотрудников 14:58 Заблуждения при поиске кандидатов 17:45 Цикл найма 23:20 Безбюджетные каналы поиска 28:00 Вопрос “Как вы видите себя через пять лет?”является зашкварным у рекрутеров? 33:40 Интересные вопросы от опытного рекрутера 37:36 Как проверить “харды”кандидата? Методика STAR 39:24 Какие действия кандидатов на собеседовании должны насторожить? 43:30 Онбординг сотрудника - плавная адаптация 44:38 Зачем испытательный срок? Почему важны инструкции? 45:27 Что почитать для погружения в теорию найма сотрудников? 48:15 Какие скиллы можно забрать из рекрутинга? 55:43 Управляемый кризис