Myvideo

Guest

Login

Основы менеджмента. Структура организационной культуры

Uploaded By: Myvideo
1 view
0
0 votes
0

Организационная культура имеет горизонтальное (подсистемы) и вертикальное (уровни) измерения. Подсистема культуры всей организации определяется как субкультура, которая включает ряд ценностей доминирующей культуры и добавляет к ним новые ценности, характерные только для данной группы людей. Корпоративная культура также имеет три уровния: поверхностный, базовый и глубинный. - наша группа про психологию и не только - наш второй канал посвященн

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later