Guest
Сегодня у нас в гостях Игорь Иванов – L&D-эксперт, управленческий консультант и действующий HRD с 17-летним стажем. Игорь работал с крупнейшими мировыми и российскими брендами – лидерами ритейла. В этом выпуске мы затронули тему осознанного подхода к обучению и развитию и задались вопросом, как выстраивать обучение сотрудников компании не для галочки, а для реального повышения компетенций? Какая специфика у обучения в IT-отрасли и в чем неочевидная ценность тимлида? Почему важно обращать внимание на смыслы, которые движут людьми? Подписывайтесь на канал и ставьте лайки новому выпуску! Подкаст также можно послушать на других платформах: Ведущий подкаста: CEO TAGES Дмитрий Голубовский _______ Таймкоды: 00:00:00 – Начало 00:00:40 – Что такое L&D? 00:09:02 – О разнице подходов к обучению для специалистов разного уровня 00:12:57 – В чем специфика IT-отрасли? 00:20:03 – Особенности в работе HR и культурные различия 00:29:04 – Портрет L&D–эксперта для IT-компании 00:31:55 – Процесс становления лидеров в IT 00:47:54 – Подтверждение компетенций или как «джуна» наняли на позицию «сеньора» 00:57:35 – О смыслах, которые движут людьми _______ Telegram-канал Игоря Иванова: Следите за TAGES: Telegram: VK: LinkedIn: Сайт: Блог: Стать гостем подкаста: pr@
