IQ, EQ и VQ

IQ, EQ и VQ. Коэффициент интеллекта, эмоциональный интеллект и коэффициент жизненной энергии – три кита современного успешного лидера. Эффективным руководителем невозможно стать без острого ума и умения управлять эмоциями. Но не менее важен и VQ. В сочетании с высоким IQ он действительно делает лидера не просто умным человеком, но и тем, кто: · отлично знает своё дело; · понимает людей; · способен объединить их и повести за собой. Способность заряжать себя и каждого члена команды на успех, воодушевлять на изменения и внушать веру в будущее – это характеристики VQ. Потенциальный или врождённый VQ – это энергия, которая дана нам от природы. Реальный VQ – это потенциал, при помощи которого мы воплощаем планы и решаем задачи. Реальный VQ ниже потенциального: всегда существуют ограничения и установки, которые сдерживают нас от достижения максимума, не дают реализовать всё, что заложено от рождения. Скромность и отсутствие веры в свои силы снижают способность человека «заряжаться» на 100%. Как лидеру поддерживать собственную жизненную энергию и помогать с этим своей команде? Тут на помощь придут инструменты эмоционального интеллекта: осознанность, эмпатия и умение выстраивать отношения. Для лидера важно: • выстроить понятные цепочки взаимодействий внутри команды и внутри компании; • осознать свои и чужие эмоции и настроения; • понять, как и чем он может вдохновить и замотивировать коллег. Раскрыть потенциал подчинённых, увидеть их мотивацию и помочь достичь собственных целей – это настоящий талант. Двигаться вперёд и работать без выгорания, быть честным с собой и с подчинёнными, делегировать задачи – это способы максимально повысить VQ и получать от жизни всё, что вы запланировали.